Sist oppdatert: 2. november 2026
Orkla Engineering AS er en del av Vigor Industrier og inngår i konsernets arbeid med menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og aktsomhetsvurderinger.
Konsernets redegjørelse
Orkla Engineering er dekket av Vigors felles redegjørelse. Den publiserte redegjørelsen for 2026 beskriver organisering, risikoområder og tiltak. Dokumentet omtaler Orkla Engineering som et heleid datterselskap.
Redegjørelsen «Aktsomhetsvurderinger Vigor Industrier 2026» er versjon 3, datert 1. april 2026.
Beskrivelsen av funn, risikovurderinger og tiltak finnes i PDF-en. Denne nettsiden gjør konsernets redegjørelse og kontaktpunkter lett tilgjengelige.
Spørsmål og informasjonskrav
Spørsmål om Orkla Engineerings arbeid med menneskerettigheter og arbeidsforhold kan sendes til daglig leder Stein Are Ystmark på say@orklaengineering.no, eller per post til Orkla Engineering AS, Grønørveien 58, 7300 Orkanger.
Beskriv hva du ønsker informasjon om. Merk gjerne henvendelsen «Åpenhetsloven», men dette er ikke et krav. Spørsmål om konsernets publiserte redegjørelse kan også sendes til Henrik Overvik i Vigor Industrier på ho@vigorindustrier.no.
Informasjonskrav etter åpenhetsloven skal som hovedregel besvares skriftlig innen rimelig tid og senest tre uker etter mottak. Dersom lovens vilkår for forlenget frist er oppfylt, skal den som spør få beskjed om årsaken og når svar kan forventes.
Om åpenhetsloven
Loven skal fremme respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Virksomheter som omfattes av loven, skal utføre aktsomhetsvurderinger, offentliggjøre en redegjørelse og besvare informasjonskrav. Redegjørelsen skal oppdateres innen 30. juni hvert år og ved vesentlige endringer i risikovurderingene.
Les mer hos Forbrukertilsynet.